El lunes 29 de septiembre, el Director del Centro Perry, Mark Wilkins, presidió un evento interno de despedida en el que se reconocieron las contribuciones de varios miembros del equipo WJPC que partieron.

Los profesores salientes incluyen: el Sr. Manuel Lora, la Dra. Patricia Escamilla-Hamm y el Dr. Michael Gold-Biss. Estos profesores son verdaderamente expertos en sus campos, y sobresalieron en la investigación, instrucción de cursos y alcance regional durante su tiempo en el Centro.

El equipo de servicios estudiantiles (la «cara» del Perry Center, como sabrá cualquier egresado) también se va; La Sra. Alzira Fernandes, la Sra. Audete Ramos, la Sra. Lourdes Wilson y la Sra. Patricia Uribe representaron el Centro a todos los que llegaron a Washington, DC para cursos o seminarios.

Varios miembros del personal, que desempeñaron papeles vitales en sus puestos en toda la organización, también parten en este momento: el Sr. Frank McGurk, la Sra. Mildred Belton, la Sra. Monica Stapleton, la Srta. Alicia Beall, el Sr. Michael Patykula, y Sra. Alicia Brau.

Finalmente, el Decano de Estudiantes, Administración y Alcance, MG (ret.) John C. Thompson, también está pasando de su tiempo en el Centro. Cualquiera que esté familiarizado con el Centro conoce a MG Thompson, y su influencia es evidente en todo lo que hace que el Centro sea la institución preeminente que es en la región. Recientemente, su trabajo en el Centro fue reconocido por la Universidad de Ciencias de la Seguridad de México (Nuevo León). El 27 de agosto, la Universidad le entregó a MG Thompson una placa conmemorativa de su mérito académico y liderazgo durante su mandato en el Centro. En la ceremonia de despedida del lunes, MG Thompson recibió el Premio al Servicio Civil Profesional de la Agencia de Cooperación de Seguridad de Defensa (DSCA), otorgado por el Vicealmirante Joseph W. Rixey, Director de DSCA.

Todos los miembros del equipo que partieron recibieron certificados que honran su estado como Miembros Distinguidos Eméritos. La principal misión del Centro Perry es desarrollar y mantener alianzas, y eso se extiende al personal y la facultad. El Centro ha sufrido muchos cambios en los últimos meses y continuará ajustándose a medida que los recursos y las demandas de la misión evolucionen, pero el sentido de comunidad y familia que hemos construido juntos sigue siendo la base de nuestro éxito.