El Centro Perry tiene el honor de haber sido seleccionado como ganador del Premio Alfred P. Sloan 2013 a la Excelencia en la Eficacia y la Flexibilidad en el Lugar de Trabajo. Este prestigioso premio, que forma parte del proyecto nacional When Work Works, administrado por el Instituto de Familias y Trabajo (Family Works Institute – FWI) y la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (Society for Human Resource Management – SHRM), reconoce a empleadores de todos los tamaños y tipos en todo el país. Los premios Sloan son únicos por su riguroso proceso de selección en dos fases, que incluye una evaluación de los programas y prácticas de flexibilidad de las empresas y una encuesta confidencial a los empleados sobre los ingredientes clave de un lugar de trabajo eficaz y flexible. Todos los solicitantes se miden con respecto a las normas nacionales del Estudio Nacional de Empleadores. Este ha sido el único premio Sloan a la flexibilidad en el lugar de trabajo concedido al gobierno federal.

“Como receptor del Premio Sloan 2013, el Perry Center se sitúa entre el 20% de los mejores empleadores a nivel nacional en cuanto a sus programas, políticas y cultura para crear un lugar de trabajo eficaz y flexible”, ha declarado Ellen Galinsky, presidenta de FWI. “Además, lo que hace que este honor sea tan especial es que sus empleados lo han corroborado, afirmando que efectivamente es un lugar de trabajo eficaz y flexible”.